Rechtsanwalt für Arbeitsrecht
Rechtsanwalt in 1010 Wien für Arbeitsrecht
In der von wirtschaftlichen Interessen geprägten Arbeitswelt kommt es leider häufig zu juristischen Problemen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern.
Ob es um Kündigungen, Lohnforderungen, Arbeitsbedingungen oder Diskriminierung geht, arbeitsrechtliche Angelegenheiten können für Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen komplex und belastend sein. Hierbei kann die richtige rechtliche Beratung den entscheidenden Unterschied ausmachen.
Durch meine langjährige Erfahrung im Bereich Arbeitsrecht bin ich darauf spezialisiert, Sie in arbeitsrechtsbezogenen Angelegenheiten zu unterstützen und Ihre Interessen zu wahren. Mit fundiertem Fachwissen und langjähriger Praxiserfahrung in dieser spezialisierten Materie stehe ich Ihnen zur Seite.
Die Erfahrung hat gezeigt, dass es gerade bei arbeitsrechtlichen Konflikten oft von entscheidender Bedeutung ist, rechtzeitig rechtliche Unterstützung hinzuzuziehen. Dieser Schritt ermöglicht nicht nur die Vermeidung potenzieller juristischer Fehler, sondern ebnet auch den Weg für die Implementierung optimaler strategischer Schritte, um unangenehme rechtliche Konsequenzen für Sie von Anfang an zu verhindern.
ungerechtfertigte Entlassung und Kündigungsanfechtung
Rechtsbeistand und Durchsetzung Ihrer Arbeitnehmerrechte bei ungerechtfertigter Entlassung oder rechtswidriger Kündigung Ihres Dienstvertrags
Rechtliche Beratung und Vertretung auf Arbeitgeberseite
Zu meinen Schwerpunkten gehört auch die Beratung und Vertretung von Arbeitgebern in Personalfragen
Branchenspezifische Rechtsfragen
Beispielsweise arbeitsrechtliche oder dienstrechtliche Fragen rund um Ärzte, öffentlicher Dienst, etc.
Errichtung von Dienstverträgen
Die Errichtung, rechtskonforme Ausgestaltung und Prüfung von Dienstverträgen gehört zu meinen Spezialgebieten.
Sozialversicherungsrecht
Aufgrund meiner bisherigen Tätigkeit und Berufserfahrung im Sozialversicherungsrecht gehört die Vertretung in sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten wie z.B Invaliditätspension, Pflegegeld, Versehrtenrente zu meinen Spezialgebieten
Gleichbehandlung und Antidiskriminierung
Durchsetzung von Arbeitnehmerrechten bei Diskriminierung und Ungleichbehandlung von Arbeitnehmern am Arbeitsplatz.
Honorarverrechnung
Für weiterführende Informationen zur Honorarverrechnung lesen Sie unseren Artikel über die Methoden zur Verrechnung.
Falls Sie eine Rechtsschutzversicherung haben, prüfen wir, bevor wir für Sie tätig werden, ob Ihr Rechtsschutzversicherungsvertrag auch über den notwendigen Deckungsbaustein "Familienrecht oder Eherecht" verfügt. Nach erfolgter Deckungszusage verrechnen wir gerne direkt mit Ihrem Rechtsschutzversicherer. Bei Unklarheiten können Sie uns gerne kontaktieren.
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1010 Wien